Home > Il nostro notiziario - Master Marketing e Comunicazione 2010
01/09/2010
No alle assunzioni attraverso Facebook
Dalla Germania un blocco a chi cerca di reperire informazioni sui candidati tramite il social network. Un modo per tutelare la privacy
Le assunzioni non si 'decidono' su Facebook. E' questo il senso della decisione presa in Germania, con la nuova legge sulla privacy sui posti di lavoro che dovrebbe essere approvata definitivamente entro l'anno, e che cerca di mettere dei 'paletti' alla possibilita' di reperire informazioni e selezionare personale attraverso il popolare social network.
L'obiettivo delle nuove norme e' infatti quello di impedire a imprese e societa' di prendere informazioni su eventuali candidati all'assunzione dai loro profili su Fb. La legge, in sostanza, per la prima volta nella storia del diritto tedesco, vieta l'uso dei social network come fonte informativa per la ricerca di informazioni sui dipendenti o candidati all'assunzione.
A cura di : Francesca Cattozzo
Fonte : Redazione del Master
Tags : Privacy, mercato del lavoro, social network
Link correlati :
Facebookle altre notizie - Master Marketing e Comunicazione 2010
