
Il social-network piace al manager che lo utilizza per vendere nuovi prodotti, magari per cambiare lavoro e un po' per spiare il collega. E' quanto emerge da una ricerca 'on line', svolta da Adico, l'Associazione italiana per il marketing le vendite e la comunicazione cui hanno risposto 412 marketing manager. Nella classifica di quelli utilizzati con maggiore frequenza dai manager, vi e' un testa a testa tra Facebook, con il 38,5% delle preferenze e Linkedin con il 37,4%.
Da sottolineare il dato secondo cui nessuno (0%) li considera "per nulla efficaci". Pero', poi, alla domanda "li utilizzi oggi nelle tue campagne di marketing o per ampliare ilo tuo network commerciale?", il 42% degli intervistati dichiara di utilizzarli "poco" e il 22% "per nulla". Il 38% degli intervistati ha dichiarato che li utilizza per le ricerche di lavoro. Il 17% dichiara poi che e' anche riuscito ad ottenere di "fare un colloquio" di lavoro attraverso i social-network.
Il 40% utilizza principalmente i social-network per "ricercare contatti o fare networking personale", il 17% prevalentemente "come passatempo", il 7,5% come scopo principale per "ritrovare vecchi amici e compagni di scuola", "acquisire informazioni personali" (5%), "farsi un'idea su interlocutori che si stanno per incontrare" (5%). Oltre il 70% degli intervistati valuta in generale i social-network un "fenomeno positivo" (56%) se non addirittura "molto positivo" (17,5%).
"Se usati con accortezza i social network non sono una minaccia per la privacy aziendale" per il 72,4%. Alla domanda "Sei d'accordo all'inibizione dei social-network durante l'orario di lavoro?", 1 su 2 e' "d'accordo" (38%), "assolutamente d'accordo" l'8%. All'opposto, il 21% dichiara di "non essere d'accoro" o "poco d'accordo" (30%).
Ma attenzione al capo voyeur: 1 manager su 3 li usa per "spiare il collega. Alla domanda "Li utilizzi per monitorare colleghi/dipendenti?", il 20% ammette: "Si', ma poco", il 7% "Si', ogni tanto" e il 5% dichiara "Si', spesso". Che tutti assieme fanno un buon 30%.
Adico



